Profil osobnosti na zkoušku
Zjisti, co firmy vyžadují - získej 15 klíčových kritérií na zkoušku. Budeš vidět, jak na tom jsi.
WORKtest používají HR manažeři úspěšných firem jako AAA Auto, Eurovia, Groz Beckert, Personální agentury, kouči a další velcí hráči na trhu.
Díky tomuto testu zjistíš svůj osobnostní i výkonový potenciál, který je důležitým měřítkem pro zaměstnavatele. Výstup je vhodný pro výběrová řízení nejrůznějších pracovních pozic, či pro tvůj rozvoj, koučink a práci s tvým potenciálem. Jednoduše budeš vědět, jaké silné stránky tě prodají do firmy. Pokud si maximalista, rovnou klikni na plnou verzi za 1300 Kč.
Podívej se na výstupy, které firmy vyžadují. Stačí kliknout níže a zaručeně si vybereš.
Chci uspět na pohovoru
Chci výhodu nad ostatními
Chci se o sobě něco dozvědět
Jeden 25minutový test ti dá vhled do tvého potenciálu
Ucházíš se o pracovní pozici a nejseš si jistý zda-li se na ní hodíš? Chceš vědět v čem máš nedostatky a v čem naopak vynikáš? Vyzkoušej si test, který používají špičkoví HR manažeři velkých firem pro nábor nejlepších zaměstnanců.
Během 25 minut objevíš své silné a slabé stránky, jak je na tom tvoje psychická odolnost, vůdčí schopnosti, přesvědčivost nebo jak vysoká je tvá motivace podat maximální výkon.
Je to pro tebe raketová věda?
Tak si pojďme ukázat jak to všechno funguje
Celá filozofie WORKtestu a PeopleTestu je postavená na světově uznávané tvarové psychologii GESTALT.
Online testy vyvíjíme s ohledem na Gestalt psychologii. Ta vychází z předpokladu, že vizuální tvary, které tě osloví a které si vybereš, dokážou zároveň odhalit tvoji osobnost. Tyto výsledky následně zpracuje speciální software, který výsledky testu dále interpretuje. Dbáme na přesnost. Výsledky našich online testů jsou přesné nad 85 %. Pracujeme tudíž s podvědomím, takže odpovědi se nedají zkreslovat ani stylizovat. Naopak díky tomu získáváme velké množství klíčových informací, které ti usnadní život a ukážou realitu, jaká je.
WORKtest pracuje na podvědomé úrovni a výsledky nelze zkreslit
Každý z nás se vidí v lepším světle než je tomu doopravdy, a tak se stylizujeme do lepší osobnosti než skutečně jsme. V testu nečekej dotazníkové otázky na co si zvyklý. Budeš pracovat na podvědomé úrovni, proto je nemůžeš zkreslit. Díky tomu jsou výsledky přesné.
Měj argumenty v rukávu. Získej obrovskou konkurenční výhodu už při pohovoru na vysněnou pozici.
Tento test bude tvou tajnou zbraní. Profilem můžeš prezentovat svoji sílu na trhu práce a získat významnou výhodu. Test tě prosadí na klíčové pozice. Argumenty z výsledků budou mluvit za tebe.
Výstupy WORKtestu máš ihned k dispozici
Můžeš si je projít v textové formě, kde máš detailní vysvětlení nebo ve formě grafické pro lepší přehled. Klikni na tlačítko níže a podívej se na ukázkové PDF s výsledky.
Textová část
Grafická část
Název měřeného kritéria, jeho barevná škála intenzity a konkrétní hodnota v %.
Zavěrečné skóre
Metody rozvoje
Pohlédni si ukázky výsledku výstupu
Zjisti jak dobře zvládáš stres a pracovní zátěž
Zaměstnavatelé a klienti vyžadují stále lepší výsledky bez ohledu na množství úkolů a jejich časovou náročnost . Manažeři musí mít vysokou odolnost vůči stresu a podávat každý den maximální výkony. Objev jak na tom jsi a zda-li máš předpoklady pro daný typ práce.
Objev míru své schopnosti řídit tým na manažerské pozici
Dokážeš řídit tým, jsi asertivní a máš tah na bránu? Objev své silné stránky a zapracuj na těch slabých. Připoj svůj osobnostní profil ke svému životopisu a zaujmi lepší pozici ve vývěrovém řízení.
Testem prošly tisíce uchazečů o práci
uchazečů získalo konkurenční výhodu nad ostatními
uchazečů díky výsledkům WORKtestu dostalo svou vysněnou práci
uchazečů se o sobě něco nového nedozvědělo
Test tě rozebere po všech stránkách
Běžný test
- Test pracuje výhradně na vědomé úrovní = 5 % naši mysli
- Děláš ho na základě dotazů, na které odpovídáš nebo vybíráš možnosti, jak by ses rozhodl
- Velký problém je ve zkreslení, kdy se snažíš stylizovat do osobnosti, kterou by si chtěl být
- Zpravidla děláš několik dotazníků, což ti zabere běžně 2,5 hodiny i více a získáš omezené množství kritérií ( 1- 35)
- Mají nižší vypovídající hodnotu (běžné dotazníky 45-55%), mnohé nejsou validované a nemají normy populace, nebo se jedná o typologii osobnosti
- Hodnotící kritéria jsou svým rozsahem nedostačující pro současné trendy a potřeby HR manažerů, nereflektují na změny chování populace ani rizikové faktory.
WORKtest
- Pracuje na podvědomé úrovni = 95 % naši mysli
- Výsledky jsou přesné nad 85%
- Zpracování testu ti zabere pouze do 25 minut
- Test tě ničím nezatíží, právě naopak je interaktivní
- Děláš pouze jeden test, můžeš získat až 300 kritérií
- Test je validovaný a obsahuje normy populace
- Výsledky není možné ovlivnit ani zkreslit
- Hodnotící kritéria plně reflektují na změny chování lidí včetně rizikových faktorů, a jsou svým rozsahem maximálně přizpůsobeny potřebám HR manažerů.
Jsi v dobré společnosti
Unikátní technologii psychodiagnostiky WORKtest využívají i tyto firmy.
My jsme se rozhodli, ji zpřístupnit i pro lidi, kteří chtějí na sobě pracovat a měnit svůj život k lepšímu.
VYZKOUŠEJ NEJLEPŠÍ ANALÝZU NA TRHU ZA 590 KČ
POZNEJ, JAK NA TOM SKUTEČNĚ JSI
Výsledky testu jsou vám k dispozici okamžitě i s detailním vysvětlením.