Testy pro osobní a pracovní rozvoj

Jedná se o projektivní metodu testu, založenou na celostní tvarové psychologii (GESTALT) ukáže věci takové, jaké skutečně jsou. Pracuje na podvědomé úrovní, vylučuje stylizaci a vylepšování se.

Výhody Worktestu:

Je jednoduchý a nezabere vám téměř žádný čas

Dá vám kompletní přehled o vaší osobnosti

Je zaštítěn dlouhodobým vývojem, validizačními studiemi 

Je spolehlivý a objektivní, přesný nad 85 % 

Má schopnost měřit a poměřovat jedince v čase

Reaguje na změny chování a identifikuje jeho vzorce

Tento komplexní test ti odhalí s maximální přesností tvoji  výjimečnost, talent i rozvojové potřeby. Psychodiagnostika ti ukáže cestu k cílům a rozvoji na základě tvého potenciálu. V neposlední řadě ti usnadní profesní dráhu, zkvalitní  partnerské vztahy a přinese spokojenost v životě.

Vývoj psychodiagnostiky WORKtest se datuje od roku 1996, kdy v roce 2004 byla spuštěná první  on-line verze psychodiagnostiky pro firemní praxi a souběžně i pro veřejnost a školní populace od roku 2008.  Vývoji a psychometrice věnujeme velkou pozornost. Provádíme různé studie v porovnání i s dalšími testy a dotazníky, které vzájemně korelujeme a vyhodnocujeme. Vývoj metody pravidelně doplňujeme.

Autorka WORKtestu Mgr. Eva Urbanová má přes dvacet pět let praxe v oboru lidských zdrojů. Eva vystudovala VUT Brno (Marketing a Management), více oborové studium na Masarykově Univerzitě v Brně ukončeno státní zkouškou z psychologie, práva a pedagogiky. 

V oblasti aplikované psychologie a lidských zdrojů působí od roku 1996. Je autorkou unikátního online psychodiagnostického systému WORKtest, který efektivně spojuje pracovní i osobnostní psychodiagnostiku a poskytuje komplexní služby pro oblast lidských zdrojů. 

Eva se zabývá studiemi a benchmarkem dat se zaměřením na chování lidí v různých situacích, které díky metodě ověřuje v praxi a sleduje vývoj chování v čase. Zaměřuje se na oblast firemních hodnot, spolehlivost, loajalitu, korupční odolnost a rizikové faktory chování v korporátním sektoru. Specializuje se na DNA firem a lidský kapitál ve firemní kultuře. Dlouhodobě sleduje dopady únavy a syndromu vyhoření na chování lidí ve firemním prostředí, rodině i partnerských vztazích s vlivem na závislosti a kontraproduktivní chování. 

WORKtest i PeopleTest, je velmi intuitivní nástroj. Vše je přehledně zpracováno a výstupy jsou srozumitelné, věcné a v logických vazbách. Obsahují dvě části, popisnou ( uživatel si může přečíst měřené kritérium, aby lépe pochopil význam) a grafickou barevnou část, doplněnou  % hodnotou položky (tato slouží pro rychlé čtení a pochopení výsledku). 

Výsledky testu poskytují krom vlastní diagnostické části i metody rozvoje, které uživateli ukážou cestu  k jeho růstu vhodnou metodou.  Výsledky testu jsou dále doplněny závěrečným hodnocením a doporučením s porovnáním populační normy. Dále je zde i  doporučení, jak výsledky grafu číst, na co se zaměřit.