Osobnostní profil - vaše DNA hodnot
Jak je pro váš život důležitá kariéra, úspěch a dobré vztahy?
- Přejete si uspět v pracovní pozici?
- Znáte svůj potenciál a možnosti?
- Chcete si ověřit své skutečné silné stránky, na kterých můžete budovat kariéru?
- Pracujete na pozici, která vás baví, nebo jen chodíte do práce? Víte na jakou pozici se nejvíce hodíte?
- Zajímá vás, v čem se můžete dále rozvíjet, abyste byli úspěšní?
- Zajímá vás, jaký máte energetický potenciál, dynamiku a ve kterých oblastech po vyhoření oslabujete?
s WORKtestem zjistíme
- váš skutečný pracovní a manažerský profil – jaký jste, jak umíte řídit, delegovat, motivovat, jakou máte autoritu, charisma, sebejistotu a další kvality nutné pro práci s lidmi,
- silné stránky, kterých je třeba využít,
- slabší stránky, které je třeba rozvíjet,
- váš motivační vzorec – co vás skutečně motivuje,
- jak vás účinně vzdělávat – nejvhodnější metody vzdělávání,
- nejvhodnější pozice pro vás, kde se můžete dobře uplatnit se svými schopnostmi.
Na analýzu může navazovat přímo zacílené rozvíjení a koučování vybraných kompetencí
- U nás vás koučují jednatele firem, kteří znají a vědí.
- Poradí to, co v knihách nenajdete.
- Pracujeme s únavou, syndromem vyhoření a dalšími psychickými překážkami vysokého výkonu.
- Práce s manažery je vždy individuální a přímo vytvořená na konkrétní potřeby.
ZAČNĚTE NA SOBĚ PRACOVAT HNED TEĎ
Prohlédněte si nabídku testů
Jsem Eva, autorka WORKtestu a Peopletestu
Mám přes 25 let praxi v oboru lidských zdrojů a jsem autorkou unikátního on-line psychodiagnostického softwarového nástroje WORKtest. Na začátku, v roce 1996 jsem si položila 5 základních otázek, na které jsem hledala odpověď
- Jak najít nejvhodnější kandidáty do firem?
- Jak je udržet ve firmě?
- Jak snížit fluktuaci na minimum a jaké faktory chování ji ovlivňují?
- Jak vše propojit v jedno řešení?
- Jak dosáhnout komplexity, přehlednosti, jednoduchosti a přesnosti?
Vyber si zaměření podle věku a zájmu
Časté dotazy na Test /WORKtest/Peopletest
Jedná se o projektivní metodu testu, založenou na celostní tvarové psychologii (GESTALT) ukáže věci takové, jaké skutečně jsou. Pracuje na podvědomé úrovní, vylučuje stylizaci a vylepšování se.
Výhody Worktestu:
Je jednoduchý a nezabere vám téměř žádný čas
Dá vám kompletní přehled o vaší osobnosti
Je zaštítěn dlouhodobým vývojem, validizačními studiemi
Je spolehlivý a objektivní, přesný nad 85 %
Má schopnost měřit a poměřovat jedince v čase
Reaguje na změny chování a identifikuje jeho vzorce
Tento komplexní test ti odhalí s maximální přesností tvoji výjimečnost, talent i rozvojové potřeby. Psychodiagnostika ti ukáže cestu k cílům a rozvoji na základě tvého potenciálu. V neposlední řadě ti usnadní profesní dráhu, zkvalitní partnerské vztahy a přinese spokojenost v životě.
Vývoj psychodiagnostiky WORKtest se datuje od roku 1996, kdy v roce 2004 byla spuštěná první on-line verze psychodiagnostiky pro firemní praxi a souběžně i pro veřejnost a školní populace od roku 2008. Vývoji a psychometrice věnujeme velkou pozornost. Provádíme různé studie v porovnání i s dalšími testy a dotazníky, které vzájemně korelujeme a vyhodnocujeme. Vývoj metody pravidelně doplňujeme.
Autorka WORKtestu Mgr. Eva Urbanová má přes dvacet pět let praxe v oboru lidských zdrojů. Eva vystudovala VUT Brno (Marketing a Management), více oborové studium na Masarykově Univerzitě v Brně ukončeno státní zkouškou z psychologie, práva a pedagogiky.
V oblasti aplikované psychologie a lidských zdrojů působí od roku 1996. Je autorkou unikátního online psychodiagnostického systému WORKtest, který efektivně spojuje pracovní i osobnostní psychodiagnostiku a poskytuje komplexní služby pro oblast lidských zdrojů.
Eva se zabývá studiemi a benchmarkem dat se zaměřením na chování lidí v různých situacích, které díky metodě ověřuje v praxi a sleduje vývoj chování v čase. Zaměřuje se na oblast firemních hodnot, spolehlivost, loajalitu, korupční odolnost a rizikové faktory chování v korporátním sektoru. Specializuje se na DNA firem a lidský kapitál ve firemní kultuře. Dlouhodobě sleduje dopady únavy a syndromu vyhoření na chování lidí ve firemním prostředí, rodině i partnerských vztazích s vlivem na závislosti a kontraproduktivní chování.
WORKtest i PeopleTest, je velmi intuitivní nástroj. Vše je přehledně zpracováno a výstupy jsou srozumitelné, věcné a v logických vazbách. Obsahují dvě části, popisnou ( uživatel si může přečíst měřené kritérium, aby lépe pochopil význam) a grafickou barevnou část, doplněnou % hodnotou položky (tato slouží pro rychlé čtení a pochopení výsledku).
Výsledky testu poskytují krom vlastní diagnostické části i metody rozvoje, které uživateli ukážou cestu k jeho růstu vhodnou metodou. Výsledky testu jsou dále doplněny závěrečným hodnocením a doporučením s porovnáním populační normy. Dále je zde i doporučení, jak výsledky grafu číst, na co se zaměřit.