Jak pracovat s výsledky testu
1.
Přehled výsledků
Výsledky testu najdeš ve svém zabezpečeném uživatelském účtu. Nejprve si přečti úvodní informace, abys měl přehled.
2.
Otevři svůj výstup
V sekci výstupů najdeš dvě části – popisnou a grafickou. Popisná část ti pomůže lépe pochopit význam jednotlivých položek.
3.
Klikni na grafickou část
Zvol ikonku grafického výstupu a zobrazí se ti přehledný graf s výsledky v barevném rozlišení a procentech. Čtení výsledků je intuitivní. Drž se barevných škál grafů.
4.
Prohlédni si celý grafický profil
Zaměř se na barevné škály a celkové skóre, které ti ukáže, jak si stojíš v porovnání s běžnou populací. Doporučení, jak pracovat s výsledky testu, tě navedou, jak grafické výsledky číst.
5.
Popis hodnotící položky
Najedeš-li myší na jednotlivé hodnotící položky, zobrazí se ti jejich stručný popis pro lepší porozumění
6.
Silné, střední i slabší stánky
Pod grafem najdeš přehled svých silných, středních i slabších stránek. Slabších stránek se nemusíš bát – některé jsou důležité například pro řízení rizik.
7.
Metody rozvoje - bonus zdarma
Získej praktické metody rozvoje pro studenty i dospělé ve formátu PDF. Objev svůj studijní typ a zjisti, jak se efektivně učit a rozvíjet svůj potenciál. Inspiruj se koučovacími metodami, které ti přinesou nejlepší výsledky.
8.
Export výsledků do PDF
Vygeneruj si výstupy v PDF a měj přístup ke grafické i popisné části kdykoliv potřebuješ.
9.
Zpětná vazba
Nerozumíš některým výsledkům? Zavolej nám a do 15 minut ti poskytneme zpětnou vazbu zdarma.
📞 +420 777 022 543
Pokud máš svého kouče, můžeš s ním výsledky sdílet a efektivně s nimi pracovat.
ZAČNI NA SOBĚ PRACOVAT HNED TEĎ
Prohlédni si nabídku testů
Jsem Eva, autorka WORKtestu a Peopletestu
Mám přes 25 let praxi v oboru lidských zdrojů (práce s potenciálem lidí na všech úrovních) a jsem autorkou unikátního online psychodiagnostického softwarového programu WORKtest. Na začátku, v roce 1996 jsem si položila 5 základních otázek, na které jsem hledala odpověď. Toto všechno vedlo k tomu, abych se zaměřila i na populaci žáků, studentů a dospělých a nabídla jim rovněž toto účinné řešení.
- Jak najít nejvhodnější kandidáty do firem?
- Jak je udržet ve firmě?
- Jak snížit fluktuaci na minimum a jaké faktory chování ji ovlivňují?
- Jak vše propojit v jedno řešení?
- Jak dosáhnout komplexity, přehlednosti, jednoduchosti a přesnosti?
Časté dotazy na Test /WORKtest/Peopletest
Jedná se o projektivní metodu testu, založenou na celostní tvarové psychologii (GESTALT) ukáže věci takové, jaké skutečně jsou. Pracuje na podvědomé úrovní, vylučuje stylizaci a vylepšování se.
Výhody Worktestu:
Je jednoduchý a nezabere vám téměř žádný čas
Dá vám kompletní přehled o vaší osobnosti
Je zaštítěn dlouhodobým vývojem, validizačními studiemi
Je spolehlivý a objektivní, přesný nad 85 %
Má schopnost měřit a poměřovat jedince v čase
Reaguje na změny chování a identifikuje jeho vzorce
Jedná se o projektivní metodu testu, založenou na celostní tvarové psychologii (GESTALT) ukáže věci takové, jaké skutečně jsou. Pracuje na podvědomé úrovní, vylučuje stylizaci a vylepšování se.
Výhody Worktestu:
Je jednoduchý a nezabere vám téměř žádný čas
Dá vám kompletní přehled o vaší osobnosti
Je zaštítěn dlouhodobým vývojem, validizačními studiemi
Je spolehlivý a objektivní, přesný nad 85 %
Má schopnost měřit a poměřovat jedince v čase
Reaguje na změny chování a identifikuje jeho vzorce
WORKtest vám odhalí s maximální přesností vaši výjimečnost, talent i rozvojové potřeby. Diagnostikuje a ukáže cestu k cílům a rozvoji na základě vašeho potenciálu. V neposlední řadě vám usnadní profesní dráhu, zkvalitní partnerské vztahy a přinese spokojenost v životě.
Vývoj komplexní psychodiagnostiky osobnosti WORKtest se datuje od roku 1996, kdy v roce 2004 byla spuštěná první on-line verze pro firemní praxi a souběžně i pro veřejnost a školní populace od roku 2008. Vývoji a psychometrice věnujeme velkou pozornost. Provádíme různé studie v porovnání i s dalšími testy a dotazníky, které vzájemně korelujeme.
Autorka WORKtestu Mgr. Eva Urbanová má přes dvacet pět let praxe v oboru lidských zdrojů. Eva vystudovala VUT Brno (Marketing a Management), více oborové studium na Masarykově Univerzitě v Brně ukončeno státní zkouškou z psychologie, práva a pedagogiky.
V oblasti aplikované psychologie a lidských zdrojů působí od roku 1996. Je autorkou unikátního online psychodiagnostického systému WORKtest, který efektivně spojuje pracovní i osobnostní psychodiagnostiku
a poskytuje komplexní služby pro oblast lidských zdrojů.
Eva se zabývá studiemi a benchmarkem dat se zaměřením na chování lidí v různých situacích, které díky metodě ověřuje v praxi a sleduje vývoj chování v čase. Zaměřuje se na oblast firemních hodnot, spolehlivost, loajalitu, korupční odolnost a rizikové faktory chování v korporátním sektoru. Specializuje se na DNA firem a lidský kapitál ve firemní kultuře. Dlouhodobě sleduje dopady únavy a syndromu vyhoření na chování lidí ve firemním prostředí, rodině i partnerských vztazích s vlivem na závislosti a kontraproduktivní chování.
WORKtest je velmi intuitivní širokospektrální nástroj. Vše je přehledně, věcně a srozumitelně zpracováno v jednotném stylu tak, aby uživatel nebyl ničím rušen a výstupy četl v barevných škálách.
Testy poskytují krom vlastní diagnostické části výsledků i metody vzdělávání a rozvoje, které uživateli ukážou cesty k jeho růstu.